Infortunio sul lavoro e responsabilità datoriale

Fonte: MySolution

La Cassazione – con sentenza del 24 settembre 2024, n. 35714 – è intervenuta in tema di sicurezza sul lavoro (specificatamente in merito ad un incidente occorso all’interno di una fabbrica), disponendo che il responsabile della sicurezza sul lavoro che abbia negligentemente omesso di attivarsi per impedire l’evento non possa invocare – quale causa di estinzione della colpa – l’errore sulla legittima aspettativa che non si verifichino condotte imprudenti da parte dei lavoratori.

Nello specifico, la Suprema Corte ha chiarito che il rispetto della normativa antinfortunistica mira a salvaguardare l’incolumità del lavoratore anche dai rischi derivanti dalle sue stesse disattenzioni, imprudenze o disubbidienze, purché connesse allo svolgimento dell’attività lavorativa: ne consegue che è legittima la condanna per le lesioni personali colpose patite dal lavoratore.

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