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9 Giugno 2026, di Anna Fabi – PMI.it Cambiano le regole dei colloqui di lavoro. Dal 7 giugno 2026 è in vigore il decreto sulla trasparenza retributiva (D.Lgs. 96/2026), che recepisce la direttiva europea 2023/970 contro il divario salariale di genere e ridisegna la fase di selezione: chi assume non può più chiedere al candidato quanto guadagnava prima, mentre […]

11 Giugno 2026, di Barbara Weisz – PMI.it Per il bonus autoimpiego under 35 del decreto Coesione si apre la fase dei pagamenti. Con il messaggio n.1955 del 10 giugno 2026, l’INPS comunica di aver concluso l’istruttoria sulle domande già definite per il contributo da 500 euro al mese destinato ai giovani disoccupati che hanno avviato un’attività nei

3 Giugno 2026, di Barbara Weisz – PMI.it Con l’arrivo anticipato del grande caldo, anche nel 2026 le Regioni impongono il divieto di lavoro all’aperto nelle ore centrali della giornata. Le richieste dei sindacati hanno sollecitato quest’anno l’emanazione tempestiva dei provvedimenti: Lazio, Toscana, Piemonte, Puglia e Liguria hanno già firmato le ordinanze che fermano l’attività nei campi, nei cantieri e per le consegne nei

3 Giugno 2026, di Anna Fabi – PMI.it Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale, il DLgs 96/2026 — che recepisce la direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza salariale acquista forza di legge. Il testo introduce nuovi obblighi per i datori di lavoro con l’obiettivo di eliminare il divario retributivo di genere, sia in fase di selezione del personale sia nei rapporti in essere. Le