5 Marzo 2026, di Barbara Weisz – PMI.it La proposta di legge sulla settimana corta non diventerà legge. Il 3 marzo 2026 la Camera ha approvato un emendamento soppressivo con 132 voti favorevoli, 90 contrari e 9 astenuti, mettendo fine all’iter parlamentare dell’AC 2067 a firma Fratoianni, con il sostegno di Schlein e Conte. Il testo è stato […]
Settimana corta in azienda: si può adottare anche senza legge Read More »
2 Marzo 2026, di Anna Fabi – PMI.it In vigore le nuove regole per la gestione degli eventi di malattia nel flusso UNIEMENS. Le istruzioni del Messaggio INPS 3029/2025 diventano vincolanti per tutti i datori di lavoro del settore privato a partire dalle competenze di marzo 2026. Cambiano le modalità di esposizione, il conguaglio dell’indennità anticipata e, grazie a Smart Task,
UNIEMENS malattia: in vigore le nuove regole con calendario giornaliero e Smart Task Read More »
Fonte MySolution. IN BREVE • La versione definitiva del mod. 770/2026 • Pubblicato il nuovo modello 730/2026 • Proroga degli incentivi occupazionali ex Decreto Coesione: pubblicata in GU la legge n. 26/2026 • INPS: contributo economico per l’avvio di un’attività imprenditoriale in settori e nuovo codice ATECO “72.20.01” • Assegno di Inclusione: le novità del
Le novità e le scadenze per la gestione del Personale Read More »
5 Marzo 2026, di Redazione PMI.it – PMI.it Dal 13 aprile e fino alle ore 18 del 28 maggio 2026 le imprese possono presentare domanda per accedere al bando ISI INAIL 2025, che mette sul piatto 600 milioni di euro a fondo perduto per finanziare progetti di miglioramento della salute e sicurezza sul lavoro. È la sedicesima edizione di un
Bando ISI INAIL: 600 milioni a fondo perduto per la sicurezza sul lavoro Read More »
23 Febbraio 2026, di Barbara Weisz – PMI.it Niente modifiche alla Rottamazione quinquies e nessuna riapertura della rottamazione quater. La commissione Bilancio della Camera non ha approvato gli emendamenti al Milleproroghe che chiedevano di allargare le maglie della definizione agevolata inserita in Legge di Bilancio o quanto meno di consentire ai contribuenti decaduti a novembre di rientrare entro fine
Rottamazione quater e quinquies, niente riapertura nel Milleproroghe Read More »
25 Febbraio 2026, di Barbara Weisz – PMI.it Non tutte le operazioni incidono sul Concordato Preventivo Biennale. E non tutte le variazioni di reddito fanno decadere il regime. Con cinque risposte ad altrettanti interpelli, l’Agenzia delle Entrate delimita con precisione i confini oltre i quali scattano le cause di cessazione e le componenti che possono modificare il reddito concordato concentrandosi piuttosto sulla
CPB: l’AdE chiude il cerchio su cause di cessazione e reddito concordato Read More »
Fonte: MySolution Premessa La legge di bilancio 2026 ha profondamente rivisto la disciplina del conferimento del Trattamento di Fine Rapporto (TFR) al Fondo di Tesoreria INPS, intervenendo sulle soglie dimensionali per l’obbligo di versamento e introducendo un meccanismo “dinamico” di verifica su base annua. Le nuove disposizioni sono state attuate e chiarite dall’INPS con la
25 Febbraio 2026, di Barbara Weisz – PMI.it L’applicazione dell’imposta sostitutiva del 15% su maggiorazioni e indennità per lavoro notturno, festivo e a turni avviene in via automatica, senza necessità di presentare istanza al datore di lavoro. Con la Circolare n. 2/E del 24 febbraio 2026, l’Agenzia delle Entrate ha definito le istruzioni per l’anno in corso, confermando anche il limite di
Detassazione notturni e festivi: istruzioni per la busta paga pesante Read More »
26 Febbraio 2026, di Anna Fabi – PMI.it Nel 2026 il sistema delle agevolazioni sulle assunzioni 2026 si presenta molto frammentato rispetto agli anni precedenti e articolato tra misure strutturali e incentivi legati alla Manovra economica. Il quadro comprende sgravi contributivi permanenti, interventi temporanei su specifiche platee e la leva fiscale della maxi-deduzione.Per le imprese, quindi, il problema
Agevolazioni assunzioni 2026: tutti i bonus e gli sgravi attivi Read More »
26 Febbraio 2026, di Teresa Barone – PMI.it La nozione di “beni” rilevante ai fini della bancarotta fraudolenta per distrazione comprende anche l’avviamento, i rapporti di lavoro e la tecnologia aziendale. Lo ha chiarito la Corte di Cassazione con la sentenza n. 3233 del 26 gennaio 2026, affermando che la cessione priva di adeguato corrispettivo dei fattori produttivi essenziali può
Impresa fallita con cessione dipendenti: è bancarotta fraudolenta Read More »
