Lavoro 1

Circolare per il Cliente del 17 dicembre 2024, n. 272

Fonte: MySolution IN BREVE DIRITTO DEL LAVORO In GU la legge di conversione del decreto Fiscale Legge 9 dicembre 2024 n. 189 Nella Gazzetta Ufficiale del 12 dicembre 2024, n. 291 è stata pubblicata la legge 9 dicembre 2024, n. 189, recante “Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 19 ottobre 2024, n. 155, recante […]

Circolare per il Cliente del 17 dicembre 2024, n. 272 Read More »

Prospetto informativo disabili: invio entro il 31 gennaio 2025

Premessa Il Prospetto Informativo disabili è una dichiarazione che i datori di lavoro con 15 o più dipendenti costituenti base di computo devono presentare al servizio provinciale competente, indicando la propria situazione occupazionale rispetto agli obblighi di assunzione di personale disabile e/o appartenente alle altre categorie protette, insieme ai posti di lavoro e alle mansioni disponibili, come previsto dalla Legge n. 68/1999.

Prospetto informativo disabili: invio entro il 31 gennaio 2025 Read More »

Sospensione delle prestazioni economiche di invalidità civile dell’anno 2020

Fonte: INPS L’INPS – con Messaggio del 4 dicembre 2024, n. 4097 – ha reso noti i riscontri alle verifiche reddituali afferenti all’anno 2020, in tema di invalidità civile. Nello specifico, dalle verifiche effettuate sono stati individuati i soggetti titolari delle prestazioni economiche di invalidità civile che non hanno adempiuto all’obbligo di comunicazione per l’anno 2020, nei

Sospensione delle prestazioni economiche di invalidità civile dell’anno 2020 Read More »

Controlli del datore di lavoro mediante strumenti tecnologici e legittimità dal licenziamento disciplinare

Fonte: MySolution La Cassazione – con ordinanza del 21 novembre 2024, n. 30079 – ha stabilito che, in caso di accertamento di comportamenti illeciti del lavoratore avvenuto mediante controlli difensivi, incombe sul datore di lavoro l’onere di allegare prima e provare poi le condizioni che lo hanno condotto ad attivare il controllo tecnologico. Al riguardo, la Suprema

Controlli del datore di lavoro mediante strumenti tecnologici e legittimità dal licenziamento disciplinare Read More »

Carrello