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16 Ottobre 2026, di Barbara Weisz – PMI.it Consulenza e management, ingegneria e architettura, servizi legali e contabili, comunicazione: il terziario avanzato, l’industria dei servizi ad alta specializzazione per le imprese, è cresciuto di quasi il 30% in due anni e per Confindustria PROM, la federazione confindustriale delle professioni e del management, è ormai la

2 Ottobre 2026, di Teresa Barone – PMI.it Le trattenute IRPEF in busta paga di novembre si possono ridurre o azzerare: chi prevede di dovere al Fisco, per quest’anno, meno imposte di quelle dichiarate nel 730 per l’anno scorso può chiedere al datore di lavoro o all’INPS di trattenere una seconda rata di acconto più

9 Settembre 2026, di Barbara Weisz – PMI.it È partito il conto alla rovescia per il bando sulla conciliazione vita-lavoro che paga alle imprese la certificazione delle politiche su maternità, paternità e carichi di cura dei dipendenti. Unioncamere mette sul piatto 7,5 milioni di euro e apre le domande il 21 settembre. L’Avviso 2026 copre la consulenza e l’audit dell’organismo accreditato, concedendo fino

2 Settembre 2026, di Barbara Weisz – PMI.it Dal 1° luglio 2026, per il TFR dei nuovi assunti del settore privato è prevista l’adesione automatica al fondo pensione di categoria, salvo scelta diversa entro 60 giorni. Per modificare le opzioni di conferimento delle quote di accantonamento e della contribuzione a proprio carico, il Ministero del Lavoro ha

27 Agosto 2026, di Teresa Barone – PMI.it Un verbale del medico fiscale con l’annotazione di irreperibilità non basta a giustificare il licenziamento del dipendente in malattia. La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 22621 del 2 luglio 2026, ha respinto il ricorso di un’azienda che aveva licenziato per giusta causa un lavoratore risultato assente a tre visite fiscali INPS in malattia,

18 Agosto 2026, di Teresa Barone, PMI.it La busta paga del mese di ferie può arrivare più leggera di quelle ordinarie senza che ne derivi una violazione del diritto al riposo, a una condizione: la riduzione non deve spingere il lavoratore a rinunciare alle ferie. Lo ha stabilito la Corte di Cassazione con una decisione che sostituisce un principio generale

4 Agosto 2026, di Teresa Barone – PMI.it Un’azienda che non paga gli stipendi accumula debiti verso i dipendenti, senza per questo esporre l’amministratore a un processo penale per i contributi. La Corte di cassazione ha annullato la condanna della legale rappresentante di due strutture per anziani perché i giudici di merito avevano ricostruito i contributi

30 Luglio 2026, di Barbara Weisz – PMI.it L’INPS ha fissato il termine oltre il quale le imprese non potranno più chiedere gli esoneri contributivi del decreto Coesione sulle assunzioni agevolate già effettuate. La novità riguarda i datori di lavoro privati che hanno preso in organico giovani under 35, donne svantaggiate o disoccupati di lungo periodo nelle regioni della ZES unica senza