Lavoro 2

Fonte: Fon.Ter Il Consiglio di Amministrazione del Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua del Terziario (Fon.Ter.) – con Deliberazione 19 settembre 2024, n. 2 – ha stanziato la somma di € 1.000.000,00 per il finanziamento di Percorsi Formativi Individuali a Domanda Libera. Nel dettaglio, Fon.Ter. – con l’Avviso n. 4/2024 – ha inteso […]

Fonte: Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali ha provveduto ad aggiornare sul proprio portale le FAQ in materia di Assegno di Inclusione, con riferimento alle: https://urponline.lavoro.gov.it/s/topic/0TO07000000wmpeGAA/assegno-di-inclusione?language=it

Fonte: www.lavoro.gov.it Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali – con Nota del 1° ottobre 2024, prot. n. 15466 – ha ricordato che dalla medesima data è entrato in vigore il Decreto interministeriale dell’11 giugno 2024 di modifica delle modalità di versamento del contributo esonerativo. Nel dettaglio, con il DI 11 giugno 2024 , è stato abrogato e sostituito il

Fonte: MySolution Nella Gazzetta Ufficiale del 26 settembre 2024, n. 226 è stato pubblicato il D.Lgs. 4 settembre 2024, n. 135, recante “Attuazione della direttiva (UE) 2022/431 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 9 marzo 2022, che modifica la direttiva 2004/37/CE sulla protezione dei lavoratori contro i rischi derivanti da un’esposizione ad agenti cancerogeni o

Fonte: MySolution L’INPS – con Messaggio del 13 settembre 2023, n. 3028 – ha illustrato, per i dipendenti iscritti in costanza di rapporto di lavoro alla Gestione unitaria delle prestazioni creditizie e sociali, i termini e le modalità di adesione al Fondo credito, a valere dalla data di decorrenza della pensione, una volta terminato il periodo di

Fonte: https://www.gazzettaufficiale.it/eli/id/2024/09/12/24G00146/sg Nella Gazzetta Ufficiale del 12 settembre 2024, n. 214 è stato pubblicato il D.Lgs. 4 settembre 2024, n. 128, recante “Attuazione della direttiva (UE) 2021/2101 del Parlamento europeo e del Consiglio del 24 novembre 2021, che modifica la direttiva 2013/34/UE per quanto riguarda la comunicazione delle informazioni sull’imposta sul reddito da parte di

Fonte: MySolution Per infortunio sul lavoro si intende ogni lesione originata, in occasione di lavoro, da causa violenta che determini la morte della persona o ne menomi parzialmente o totalmente la capacità lavorativa. Gli elementi integranti l’infortunio sul lavoro sono la lesione, la causa violenta, l’occasione di lavoro. Per espressa previsione dell’articolo 2110 del codice civile,

Fonte: MySolution Niente Naspi in assenza della Dichiarazione d’immediata disponibilità (DID) allo svolgimento di attività lavorativa del lavoratore divenuto disoccupato. Per il diritto all’indennità, infatti, non basta solo la mancanza di lavoro, ma occorre anche la volontà di rioccuparsi. Lo precisa la Corte di Cassazione nella sentenza del 21 agosto 2024, n. 22993 , accogliendo il ricorso

Fonte: MySolution In data 8 agosto 2024, nella sez. “pubblicità legale” del sito del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali è stato pubblicato il D.M. n. 122 del 19 luglio 2022, concernente per l’anno 2024 l’individuazione degli obiettivi generali, delle aree prioritarie di intervento e delle linee di attività finanziabili attraverso il Fondo per