Legale 2

Il principio di non discriminazione tra lavoratori tempo parziale e a tempo pieno

Fonte: JuraNews L’art. 7 d.lgs. 81/2015 si è posto, nonostante l’espressa abrogazione del d.lgs. 61/2000, nel suo alveo normativo, per l’esplicita enunciazione del principio di non discriminazione, avendo riconosciuto al “lavoratore a tempo parziale i medesimi diritti di un lavoratore a tempo pieno comparabile” ed assunto la regola del riproporzionamento del “trattamento economico e normativo … in […]

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L’onere probatorio e la malattia del lavoratore

Fonte: JuraNews L’onere probatorio che grava sul ricorrente è attenuato quando la malattia è inclusa nella tabella allegata al D.P.R. n. 1124 del 1965 e poi al d.lgs. n. 38 del 2000. Solo in tal caso al lavoratore è sufficiente dimostrare di esserne affetto e di essere stato addetto alla lavorazione nociva, anch’essa tabellata, affinché il nesso eziologico

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Limiti alla realizzazione di impianti di smaltimento di rifiuti

Fonte:JuraNews Massima: “Nel rispetto dei limiti alla libera iniziativa economica privata di cui all’art. 41 Cost., nella progettazione dell’insediamento di una discarica per il conferimento di materiale contenente amianto, deve essere evitata qualsiasi dispersione di fibra d’amianto considerata rilevante, cioè non tollerabile secondo le migliori conoscenze tecniche e scientifiche del momento”. (massima non ufficiale) Con la sentenza

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Modifica giudiziale delle tabelle millesimali e indebito arricchimento

Fonte: JuraNews Massima: “La sentenza che accoglie la domanda di modifica delle tabelle millesimali ha efficacia costitutiva e non dichiarativa, sicché la sua efficacia decorre dal passaggio in giudicato; di conseguenza, ove il singolo abbia versato, prima della modifica, quote condominiali calcolate sulla base di valori millesimali non rispondenti al reale valore dell’unità, al risparmio di

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Le condizioni di legittimità delle deroghe alla disciplina statale delle distanze fra costruzioni nei rapporti tra privati

Fonte: Juranews La deroga alla disciplina stabilita dalla normativa statale, realizzata dagli strumenti urbanistici regionali, deve ritenersi legittima quando faccia riferimento ad una pluralità di fabbricati (“gruppi di edifici”) che siano oggetto di piani particolareggiati o lottizzazioni convenzionate con previsioni planovolumetriche che evidenzino una capacità progettuale tale da definire i rapporti spazio-dimensionali e architettonici delle

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L’IMU e l’obbligo motivazionale dell’accertamento

Fonte: JuraNews In tema di imposta comunale sugli immobili (così per l’IMU), l’obbligo motivazionale dell’accertamento deve ritenersi adempiuto tutte le volte in cui il contribuente sia stato posto in grado di conoscere la pretesa tributaria nei suoi elementi essenziali e, quindi, di contestare efficacemente l’”an” ed il “quantum” dell’imposta. In particolare, il requisito motivazionale esige,

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Impugnazione del licenziamento ed incapacità naturale: questione di legittimità costituzionale

Fonte: JuraNews La Corte, a Sezioni Unite, visti gli artt. 134 Cost. e 23 della L. 11 marzo 1953, n. 87 dichiara rilevante e non manifestamente infondata, in riferimento agli artt. 3, 4, 32, 35, 11, 117 Cost., la questione di legittimità costituzionale dell’art. 6 della legge 15 luglio 1966 n. 604 nella parte in

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Il divieto di cumulo dei trattamenti di disoccupazione con i trattamenti pensionistici a carico

Fonte: Juranews La Corte di Cassazione – nel chiarire da tempo che il divieto di cumulo dei trattamenti di disoccupazione con i trattamenti pensionistici a carico dell’assicurazione generale obbligatoria per l’invalidità, la vecchiaia e i superstiti, introdotto dall’art. 6 comma 7 del citato d.l. n. 148 del 1993, si estende anche all’assegno ordinario di invalidità,

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La domanda di prestazione assicurativa per una malattia professionale

Fonte: Juranews Secondo la Corte di Cassazione  non sussiste un obbligo per l’assicurato di qualificare la malattia professionale denunciata dovendosene solo allegare i sintomi (Cass. 23533 del 2016). L’assicurato può infatti limitarsi a manifestare la propria sintomatologia, o i fatti morbosi accertati, e addurre i possibili agenti patogeni cui il lavoro lo ha esposto, senza

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