Lavoro

Sicurezza Lavoro: nuove scadenze e crediti per la formazione obbligatoria

6 Giugno 2025, di Teresa Barone – PMI.it Con l’entrata in vigore del nuovo Accordo Stato-Regioni sulla formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza sul lavoro (firmato lo scorso 17 aprile e pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 24 maggio) sono operativi i nuovi contenuti e le modalità di svolgimento dei corsi. L’adempimento degli obblighi formativi prevede adesso nuove scadenze: Per […]

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INPS per i giovani: online le novità su lavoro, bonus e sussidi

5 Giugno 2025, di Teresa Barone – PMI.it A disposizione online delle persone fino a 36 anni tutte le informazioni, gli eventi, i servizi, gli sgravi previsti per le assunzioni e altre agevolazioni che possono aiutare a trovare un lavoro: ad offrire tutto questo è il nuovo portale INPS per i giovani, che mira anche ad offrire strumenti

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Principali scadenze per la gestione del personale

Fonte: MySolution IMPOSIZIONE FISCALE I primi chiarimenti AE sulla riforma del fisco dei lavoratori dipendenti Agenzia delle Entrate, Circolare 16 maggio 2025, n. 4 L’Agenzia delle Entrate – con Circolare del 16 maggio 2025, n. 4 – ha fornito i primi chiarimenti in merito alle novità che riguardano la tassazione delle persone fisiche. I chiarimenti si soffermano, principalmente,

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Bonus Tredicesima: rimborso in Dichiarazione dei Redditi

26 Maggio 2025, di Anna Fabi – PMI.it I dipendenti con i requisiti di legge che non avevano richiesto il Bonus Natale al datore di lavoro o  che non hanno sostituto d’imposta, possono recuperare in dichiarazione dei redditi la somma una tantum pagata agli aventi diritto assieme alla tredicesima dello scorso dicembre.  Chi invece lo ha percepito, deve inserirlo nel 730/2025 o nel modello Redditi PF

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Bonus Giovani e Donne: platea ridotta per le assunzioni al Sud

19 Maggio 2025, di Barbara Weisz – PMI.it Le assunzioni agevolate previste dai nuovi Bonus Giovani e Bonus Donne del DL Coesione impongono nella ZES Sud che il contratto di assunzione sia successivo alla domande di incentivo, che però sono partite soltanto il 16 maggio. La limitazione riguarda la decontribuzione nella Zona Economica Speciale del Mezzogiorno, ossia in Abruzzo, Molise,

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Gestione separata INPS: rimborso versamenti oltre il massimale

20 Maggio 2025, di Anna Fabi – PMI.it A partire da maggio 2025, l’INPS introduce una nuova procedura informativa rivolta ai lavoratori parasubordinatiiscritti alla Gestione Separata. La misura nasce nell’ambito delle attività di ammodernamento e semplificazione dei rapporti con i cittadini e mira a evitare il versamento di contributi previdenziali eccedenti il massimale annuo previsto dalla normativa. Notifica di superamento del massimale INPS La comunicazione arriva in area personale del sito web del sito INPS (MyINPS) ai lavoratori che, in base alle denunce di compensi trasmesse con il flusso Uniemens dai committenti, avranno superato il massimale annuo di reddito soggetto a contribuzione previdenziale. Il messaggio invita i lavoratori a segnalare ai committenti di sospendere il versamento dei contributi sui compensi erogati oltre tale limite. Notifiche a lavoratori e committenti L’INPS invierà tali comunicazioni dedicate sia ai lavoratori sia ai committenti. Gli avvisi conterranno i dati relativi ai versamenti e agli importi eventualmente da recuperare. Il sistema informativo sarà aggiornato in modo da fornire tempestivamente l’informazione al raggiungimento del massimale. Rimborso dei versamenti eccedenti Il massimale contributivo annuo è disciplinato dall’articolo 2, comma 18, della legge 335/1995 ed è rivalutato annualmente in base all’indice dei prezzi al consumo calcolato dall’ISTAT. Per il 2025, l’importo aggiornato è stato comunicato con la circolare INPS n. 27 del 30 gennaio 2025 ed è pari a 120mila 607 euro per i parasubordinati e le figure assimilate (mentre il minimale è

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Le principali scadenze per la gestione del personale

Circolare per il Cliente del 19 maggio 2025, n. 282 A CURA DI STUDIOMARINI.NET | 19 MAGGIO 2025 per MySolution IN BREVE COLLOCAMENTO OBBLIGATORIO Iscrizione al collocamento obbligatorio anche per le vittime di eventi stradali Legge 15 aprile 2025, n. 63 Nella Gazzetta Ufficiale del 5 maggio 2025, n. 102 è stata pubblicata la legge 15

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Smart working: vietato geolocalizzare i dipendenti

13 Maggio 2025, di Teresa Barone Il Garante per la protezione dei dati personali ha sanzionato un’azienda pubblica rea di aver geolocalizzato i suoi lavoratori in smart working senza un’adeguata base giuridica e senza informativa, causando così grave interferenza nella vita privata dei dipendenti, oltre che violazione del Regolamento UE 2016/679 (il GDPR) e del Codice Privacyitaliano (Dlgs 196/2003). Garante Privacy: niente

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Principali scadenze per la gestione del personale

Fonte MySolution IN BREVE • Il corretto inquadramento giuridico dei riders secondo il MLPS  • Le novità INAIL sull’Avviso pubblico formazione e informazione 2024  • Le novità nella legge di conversione del Decreto Bollette • INAIL: aggiornato l’importo delle diarie per l’anno 2025 • I contributi del MASE per la digitalizzazione delle imprese • Le

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Referendum 2025: guida al quesito abrogativo sul contratto a tutele crescenti

6 Maggio 2025, 09:00, di Noemi Ricci L’8 e 9 giugno 2025 gli italiani sono chiamati alle urne per esprimersi su cinque quesiti proposti tramite referendumabrogativo. Quattro di questi, tutti promossi dalla Cgil, riguardano il mondo del lavoro. Il pià importante è quello che propone una modifica alle regole sui licenziamenti nelle imprese di dimensioni maggiori, chiedendo l’abolizione

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